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一、員工酬勞：定額為固定數額○○元 ，比率可分三種方式 ：
1.固定數(例如：百分之二)
2.一定區間(例如：百分之二至百分之十)
3.下限(例如：百分之二以上或不低於百分之二)
二、董監酬勞：章程如有訂定始得分配，並僅得以現金為之。
1.定額：為固定數額○○元
2.比率：限以上限為之(例如：不高於百分之二)